Kl. 9.30 den 18. januar 2024 åpnet alle ansatte i det internasjonale selskapet årsmøtet med temaet «enterprising» i Foshan-fabrikken til Guangdong Company.
1、 Arbeidssammendrag og plan
Den første delen av møtet ble startet av Gao Wenwen, sjefen for lederen av Øst-Kina-regionen, og deretter skisserte henholdsvis Nord-Kina-kontorsjefen, oversjøisk kontorsjef og oversjøisk teknologiavdelingsleder arbeidet i 2022 og det overordnede. plan for salgsmålet i 2023. Deretter foretok Fu, daglig leder i International Company, en detaljert analyse og rapport om de samlede driftsdataene til selskapet i 2023. Han ga en grundig analyse av selskapets resultater det siste året fra fem nøkkeldimensjoner:——salgsresultat, betalingsinnkrevingsstatus, produksjonskostnader, driftskostnader og sluttresultat.Gjennom diagramvisning og datasammenligning fikk Mr.Fu alle deltakerne klart og intuitivt til å forstå den faktiske driftssituasjonen til det internasjonale selskapet, og avslørte også utviklingstrenden til selskapet og utfordringene og problemene de siste årene.
Mr.Fu sa at vi har tilbrakt det ekstraordinære året 2023 sammen.I år har vi ikke bare lagt stor vekt på de store endringene på den internasjonale scenen, men også viet mye innsats til utviklingen av selskapet i våre respektive stillinger.Her uttrykker jeg min hjertelige takk til deg!Det er med vår felles innsats og hardt arbeid vi kan få dette ekstraordinære året 2023.
I tillegg la president Fu også frem et klart strategisk mål for neste år.og ba alle ansatte om å opprettholde den fryktløse og driftige ånden, i fellesskap fremme den raske utviklingen av Guangsha International i bransjen, ytterligere styrke konkurranseevnen og markedsandelen til bedriften, og strebe etter å gjøre Guangsha International til industrileder.Han ser frem til at alle jobber sammen for å skape større glans på nyåret.
I 2024 vil vi fortsette å lære av aspekter som risikokontroll, kundebehov og mentalitet, og selskapets fortjenestemarginer for å fremme selskapet til å oppnå større suksess på det nye året.
2: Signer 2024 Sales Task-manualen
Internasjonale ansatte har formelt forpliktet seg til nye salgsoppgaver og beveget seg aktivt mot disse målene.Vi er overbevist om at internasjonale selskaper med deres utrettelige innsats og dedikasjon til arbeidet deres vil oppnå bemerkelsesverdige resultater på nyåret.
På dette nøkkelstrategimøtet gjennomførte GS Housing International Company aktivt dybdegående forretningsanalyse og oppsummeringsarbeid, med sikte på å kontinuerlig forbedre sin egen styrke og friske opp en ny høy ytelse.Vi er overbevist om at i den nye runden med foretaksreform og strategisk utvikling i fremtiden vil GS gripe muligheten med en fremtidsrettet visjon, innovere og oppgradere sin forretningsmodell, og ta dette som en mulighet til å gå inn i et nytt utviklingsstadium .Spesielt i 2023 vil selskapet ta Midtøsten-markedet som et gjennombruddspunkt, omfattende layout og utvide det internasjonale markedsterritoriet, og er forpliktet til å skape mer utmerket merkeinnflytelse og markedsandeler på den globale scenen.
Innleggstid: 05-02-24