For å fremme byggingen av bedriftskultur og konsolidere resultatene av implementeringen av bedriftskulturstrategien, takker vi alle ansatte for deres harde arbeid.Samtidig, for å styrke teamsamholdet og teamintegrasjonen, forbedre evnen til samarbeid mellom ansatte, styrke følelsen av tilhørighet til ansatte, berike fritidslivet til ansatte, slik at alle kan slappe av, bedre kan fullføre det daglige arbeidet .Fra 31. august 2018 til 2. september 2018 lanserte GS Housing Beijing Company, Shenyang Company og Guangdong Company i fellesskap høstens tredagers byggeaktivitet.
Ansatte i Beijing Company og Shenyang Company dro til Baoding Langya Mountain Scenic Spot for å starte gruppebyggingsaktiviteten.
Den 31. kom GS Housing-teamet til Fangshan Outdoor Development Base og startet teamutviklingstreningen på ettermiddagen, som offisielt startet teambyggingsaktiviteten.Først av alt, under veiledning av instruktører, er teamet delt inn i fire grupper, ledet av hver lagleder for å designe teamnavn, kallesignal, teamsang, teamemblem.
GS Boliglag med klær i forskjellige farger
Etter en periode med trening startet lagkonkurransen offisielt.Selskapet har satt opp en rekke konkurrerende spill, som «ikke falle inn i skogen», «perlereise tusenvis av mil», «inspirerende flyging» og «slagord som klapper», for å teste alles samarbeidsevne.Personalet ga fullt spill til lagånden, trosset vanskeligheter og gjennomførte utmerket den ene aktiviteten etter den andre.
Spillscenen er lidenskapelig varm og harmonisk.De ansatte samarbeider med hverandre, hjelper og oppmuntrer hverandre, og praktiserer alltid GS boligånd om «samhold, samarbeid, seriøsitet og helhet».
I Longmen Lake happy World of Langya Mountain 1. januar gikk ansatte i GS Housing inn i den mystiske vannverdenen og hadde en intim kontakt med naturen.Opplev den sanne meningen med sport og livet mellom fjell og elver.Vi går lett på bølgene, nyter vannverdenen, liker poesi og maler, og snakker om livet med venner.Nok en gang forstår jeg dypt hensikten med GS boliger - å skape verdifulle produkter for å tjene samfunnet.
Hele laget klar til å gå foten av Langya-fjellet på 2. plass.Langya Mountain er Hebei-provinsen nivå patriotisme utdanning base, men også en nasjonal skog park.Berømt for gjerningene til "Five Heroes of Langya Mountain".
Folket i GS bolig satte sin fot på klatrereisen med ærbødighet.I prosessen, er det spreke hele veien opp, de første til å dele landskapet av hav av skyer til baksiden av lagkameraten, fra tid til annen for å oppmuntre baksiden av lagkameraten jubel.Når han ser en lagkamerat som ikke er fysisk i form, stopper han og venter og strekker seg ut for å hjelpe ham, uten å la noen falle bakpå.Den inneholder fullt ut kjerneverdiene "fokus, ansvar, enhet og deling".Etter en periode for å klatre toppen, GS boliger folk har blitt avkortet, setter pris på den strålende historien til "Langya Mountain fem krigere", dypt innse motet til å ofre, heroisk dedikasjon til patriotisme.Stopp stille, har vi arvet den strålende oppdraget til våre forfedre i hjertet, er bundet til å fortsette å fast bygge herskapshus, byggingen av moderlandet!La det modulære huset med miljøvern, sikkerhet, energisparing og høy effektivitet slå rot i moderlandet.
Den 30. kom alle ansatte i Guangdong Company til utviklingsaktivitetsbasen for å delta i utviklingsprosjektet, og gjennomførte også teambyggingsaktivitetene i full gang i lokalområdet.Med den jevne åpningen av teamets helsetest og leiråpningsseremonien ble utvidelsesaktiviteten offisielt lansert.Selskapet satt opp nøye: kraftsirkel, vedvarende innsats, isbryterplan, oppmuntrende flyging og andre funksjoner i spillet.I aktiviteten samarbeidet alle aktivt, forente og samarbeidet, fullførte spillets oppgave med suksess, og viste også den gode ånden hos folk i GS Housing.
Den 31. kjørte Guangdong GS Company-teamet til Longmen Shang naturlige varme kildeby.Dette naturskjønne stedet innebærer "stor skjønnhet kommer fra naturen".Eliten i herskapshuset dro til det naturlige eventyrbassenget på fjelltoppene for å dele moroa ved den varme kilden, snakke om arbeidshistoriene deres og dele arbeidserfaringen sin.I løpet av fritiden besøkte personalet Longmen Farmers' Painting Museum, lærte om den lange historien til Longmen Farmers' maleri, og opplevde vanskelighetene med jordbruk og høsting.Visjonen om bygningen "streber etter å være den mest kvalifiserte leverandøren av modulbaserte boligsystemer".
I Longmen Shang Natural Flower varme vårbyens siste verk - Lu Bing Flower Fairy Tale Garden, plasserer ansatte ved GS bolig seg i blomsterhavet, igjen nyter den naturlige sjarmen til fødestedet til Longmen fiskehopp, buddhisthallen, vannbyen i Venezia. , Svanesjøen slott
På dette tidspunktet, en periode på tre dager med GS bolig høst gruppe byggeaktiviteter perfekt slutt.Gjennom denne aktiviteten bygde teamet til Beijing Company, Shenyang Company og Guangdong Company en intern kommunikasjonsbro sammen, satte opp teambevisstheten om gjensidig samarbeid og gjensidig støtte, stimulerte de ansattes kreative og driftige ånd og forbedret teamets evne til å overvinne hindringer, håndtering av krise, håndtering av endringer og andre aspekter.Det er også en effektiv implementering av GS boligforetak kultur konstruksjon i reelle aktiviteter.
Som det sies, "et enkelt tre gjør ikke en skog", i fremtiden arbeid, vil GS bolig folk alltid opprettholde entusiasme, hardt arbeid, gruppe visdom ledelse, bygge en ny GS bolig fremtid
Innleggstid: 26-10-21